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更多2021年8月4日下午，公司行政部组织开展了第二季度第一次的新员工入职培训。培训讲师由行政部胡总担任。参加本次培训的新员工共计10位。培训在10名新同事自我介绍中拉开序幕。每个员工用简短的语言自我介绍。
胡总通过“顺序循环介绍刚认识的人，通过这样的小游戏，让大家变的轻松自在起来，介绍过程中不仅锻炼了口头表述能力，同时也对个人记忆与倾听能力的训练，最重要的是过程中促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。”
胡总为大家着重介绍了公司几大板块的发展情况，以及公司组织架构和企业文化方面的信息，通过PPT图文并茂的展示，让大家对公司的发展规模有了跟深入的认识。
除了了解公司背景外，相关的规章制度，也是新员工的必修课。同时胡总从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义。
公司重视人才的输入，入职培训，是一个员工逐渐熟悉，适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
公司行政部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。
此次培训活动于18：30分圆满结束。
